工资管理服务

薪资外包服务或员工外包服务涵盖以下领域：合同员工外包服务和合同人员管理人力资源薪资外包和人力资源外包，包括维护直接员工/外包合同员工的薪资档案确保所有受外包合同员工的管理均符合《新加坡雇佣法律法规》安排薪资处理以及通过银行转帐支付给员工的费用申请，提交并处理适合您的员工的政府培训补助金公司外包的最常见员工类型是本质上不重要的员工或辅助员工，例如IT合同员工，行政临时人员，项目的短期专业人员等。一些公司之所以这样做，是由于涉及永久员工人数的企业管理问题，他们可以直接在其工资单上雇用他们。